9人のポジションとは？
JDR.株式会社の田中成和です。
社員研修・人材育成用語について紹介します。
9人のポジションとは、人材育成を目的とした研修などで行われることの多いゲームの一つです。
複数のメンバーそれぞれに与えられた情報を提示し合い、ある野球チーム9人のポジションをチーム全員で推理するコンセンサスゲームとなっています。
限られた時間内でグループ全員が納得したうえで回答を導き出せるように、マネジメントする側・される側それぞれがゲームを行うことも少なくありません。
全員が納得することをコンセンサス（合意形成）と呼び、メンバーが情報を共有・内容を整理し、制限時間内にできるだけ意見交換を積極的に行って相互合意を形成することで、正解を導き出す過程及び手法を学ぶのが特徴です。
特に管理職がマネジメントをするうえで論理的にチームのメンバーと話し合うことで、論理的な思考が身につくだけではなく、業務を遂行する上で必要なコミュニケーションの手法を学ぶことができます。
新入社員のために行うことの多いゲームとして認識している企業担当者も少なくありませんが、管理職に積極的に行わせることで、管理職のスキルアップにつながるでしょう。
