準拠的パワーがマネジメントにもたらすもの
JDR.株式会社の田中成和です。
準拠的パワーについて紹介します。
準拠的パワーは他人が尊敬するような人間のパワーであり、他人を動かす時に必要になるパワーでもあります。
準拠的パワーは多くの人をまとめて同じ方向に導くリーダーに欠かせないものであり、マネジメントをする上でも必ず必要になるものです。
「この人には付いていきたい」「この人のために頑張りたい」と思わせることができれば、多くを語らなくてもチームはひとつにまとまりますし、常に高いパフォーマンスを発揮することが可能です。
継続して高いパフォーマンスを発揮できれば人は成長しますし、人が成長すれば自然と会社も成長します。
良い流れを生み出すためには準拠的パワーが必要不可欠であり、円滑なマネジメントにおいても準拠的パワーは大きな影響をもたらします。
準拠的パワーがマネジメントに良い影響をもたらすとリーダーは仕事がやりやすくなりますし、部下も迷いなく目の前のタスクに集中することができます。
特に大規模なプロジェクトを走らせる場合はリーダーシップが必要になり、準拠的パワーの大きさによってタスクの精度やスピードは大きく変わります。
