JDR.株式会社の田中成和です。マネジメント理論について紹介します。 本来の業務とは関係のない私的活動をスカンクワークと呼びます。秘密裏に行われた研究開発によってイノベーションが起きた事例を踏まえ、自社の経営戦略として自発的な研究開発を推奨する…

JDR.株式会社の田中成和です。マネジメント理論について紹介します。 マネジメント理論におけるジュニアボード制度とは、若手社員や中堅社員が中心となって擬似的な経営委員会を設置し、経営課題の調査・検討・提案などを行う制度です。社員は経営参画意識が…