ゼロベース思考のマネジメント理論とは
JDR.株式会社の田中成和です。
マネジメント理論について紹介します。
ゼロベース思考とは、その名通り「ゼロ」の状態から様々な事を考える思考方法です。
長い間会社で働いていると会社や社会の仕組み、経験や実績など今までの既成概念にとらわれた考え方に知らず知らずのうちに縛られています。
それを一旦すべて取っ払って考えることで、柔軟でかつ斬新な考えが生まれます。
ビジネスにおける課題を従来とは違う視点から捉えることで新たな突破口を開くことができます。
ゼロベース思考の理論は特別な事ではありません。
普段の仕事で経営者から社員まで一人ひとりの考え方や姿勢を少し変えるだけで実施できる方法です。
今まで当たり前と思っていたルールや暗黙の了解などを打ち破ることで、新たなマネジメント方法の発見や人材の発掘なども期待できます。
会社で古い慣習や手法などを変えていくのは全員の意識改革がないと容易ではありません。
変動が激しい世の中で会社の業績が伸び悩むようであれば、社会のニーズなどに合わなくなっている可能性があります。
今までのやり方では通用していないということなので、ゼロベース思考を取り入れて見直してみると良いでしょう。
